Комитет по корпоративной социальной ответственности Миссия Комитет является ведущей в России экспертной площадкой по корпоративной ответственности. Его главной задачей является формирование повестки руководителей российских компаний, обмен передовым опытом и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной ответственности перед обществом. Цели определение роли бизнеса и государства в развитии гражданского общества; методическое обеспечение проектов в области КСО и социальной отчетности; формирование и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной социальной ответственности; создание банка данных об инициативах и проектах, требующих совместных усилий бизнеса, общества и государства. Аудитория генеральные директора, директора по корпоративной социальной ответственности; директора по социальным инвестициям; директора по связям с общественностью; директора по персоналу; консультанты и эксперты в сфере корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная ответственность бизнеса как многоуровневая система

Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития регионов страны активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности. В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна.

В современных условиях развития Кыргызской Республики реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечные два десятилетия ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

Результатом стали изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья населения, рост настроений пассивности и апатии.

Комитет по корпоративной социальной ответственности определение роли бизнеса и государства в развитии гражданского общества;.

Крупные американские и европейские корпорации славятся своим прагматизмом. В чем же заключается конкретная польза КСО и почему украинские юридические фирмы должны обращать больше внимания на эту сферу своей деятельности? В сформированных юрисдикциях количество часов даже рассматривается в качестве важного критерия при составлении рейтингов юридических фирм. И зря, ведь польза корпоративной социальной ответственности фирмы и деятельности не вызывает сомнений.

Во-первых, КСО повышает лояльность клиентов и стоимость бренда юридической фирмы. Во-вторых, КСО юридической фирмы создает доверие и поддержку среди ее стейкхолдеров, которая влияет на формирование положительной деловой репутации, что, в свою очередь, позволяет фирме прозрачно и эффективно лоббировать свои интересы. В-третьих, к работе в компании, поддерживающей продуманную политику социальной ответственности, легче привлечь настоящих профессионалов.

В таких компаниях снижается текучесть кадров и в связи с этим сокращаются расходы на обучение новых сотрудников. Особую роль репутация компании играет именно при поиске и привлечении высокопрофессиональных кадров, которые обычно не только оценивают уровень оплаты труда, карьерные перспективы, но и заботятся о собственной репутации и престиже.

Таким образом, социальная ответственность не просто способствует улучшению репутации фирмы, но и обеспечивает конкурентное преимущество на долгосрочную перспективу. Радует, что такую же позицию разделяет большинство ведущих юридических фирм Украины. осуществляет регулярную и системную деятельность в сфере ответственного ведения бизнеса. Мы реализуем свою стратегию КСО в нескольких направлениях. Еще одним приоритетом для является забота о своих сотрудниках.

Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты

Проблема корпоративной социальной ответственности (КСО) все более востребова ганизациями, бизнес-ассоциациями и НКО [1]. Роль пионерной сыграла работа Г. Боуэна «Социальная ответственность бизнесме.

— аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики МГУ имени М. Рассматриваются характер и тенденции развития прессы, как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности. СМИ, корпоративная социальная ответственность, социальные проекты. . , . В мире существует несколько эффективных моделей корпоративной социальной ответственности КСО , каждая из которых зависит от того общественно-экономического строя, который исторически сложился в стране.

Спектр международных моделей КСО определяется в первую очередь балансом: В последние несколько лет в России корпоративная социальная ответственность стала темой номер один среди прочих общественных дисскусий, затрагивая в основном вопросы функционирования бизнеса, поскольку они имеют неоднозначную оценку в обществе. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом 1.

В последние несколько лет КСО динамично развивается в России. Несмотря на финансовый кризис, многие корпорации продолжили участие в социальных проектах, строя свои коммуникативные стратегии на принципах информационной открытости, КСО, что благоприятно сказывается на их имидже.

Новости и анонсы

Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России Никто бы не помнил доброго самаритянина, Если бы у него были бы только добрые намерения. До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

Такая политика, с одной стороны, должна была бы быть связана с философией компании, ее маркетинговой стратегией, с другой стороны, отвечала бы ожиданиям общества. Среди причин, побудивших крупные компании обратить более пристальное внимание на политику во взаимоотношениях с обществом, можно выделить также: Усилившееся давление со стороны государства, которое в Великобритании и других странах Западной Европы под давлением общества выдвинуло более жесткие стандарты в сфере трудового законодательства, охране окружающей среды.

Как обеспечить доверие общества к социальной роли бизнеса КСО, а также дает полное представление о деятельности Ассоциации Менеджеров в.

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО. Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон.

В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения. В—пятых, необходимо разработать на основе КСО- стратегии другие политики, методологию и ежегодный план действий, включая показатели эффективности или мониторинга.

В—шестых, необходимо разработать коммуникацию по КСО-стратегии. В-седьмых, следует включить в свою деятельность подготовку нефинансового отчета или КСО отчета о выполненной за год деятельности и довести данные отчета до внутренних и внешних заинтересованных сторон. Корпоративное управление Внедрение передовых стандартов и практик корпоративного управления [1] поможет повысить инвестиционную привлекательность казахстанских компаний и их долгосрочной стоимости.

Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения

Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области.

Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России / под ред. по корпоративной ответственности Ассоциации менеджеров.

Консультант по связям с общественностью, нефинансовым рискам, информационной прозрачности и отчетности организаций. Консультант по вопросам корпоративной устойчивости и управления нефинансовыми рисками. Компетентна в вопросах, касающихся информационной политики организации, связи с общественностью , оценке социальных проектов, реализуемых бизнес-компаниями, обследовании стейкхолдеров, составлении нефинансовой отчетности в том числе по критериям , в вопросах разработки и внедрения комплексных программ по КСО Консультант-эксперт в области управления, организационного развития.

Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, -практик. С года реализовано более консалтинговых проектов по развитию бизнеса в Киргизии, Казахстане, России и Германии. Имеет большой опыт организации и проведения социальных исследований и оценки. Анатолий так же является управляющим партнером в . ИРИНА ЧИСТЯКОВА Практикующий консультант по вопросам корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию, эффективных коммуникаций, корпоративному управлению, культуре и связей с общественностью, менеджер социальных и пиар проектов, журналист.

60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности

Экономическая сущность и функции корпоративной социальной ответственности бизнеса. Теоретико-методические основы социальной политики в РФ. Зарубежный опыт и характеристики корпоративной социальной ответственности бизнеса в РФ. Адаптация моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса к национальным условиям. Инструментарий развития социальной ответственности бизнеса в 2.

СЕМИНАР: «Корпоративная социальная ответственность: роль бизнес- ассоциаций, деловых обьединений». Public. · Hosted by CSR Central Asia.

Как научить корпоративной социальной ответственности? Профессиональная деятельность в сфере КСО требует новой системы подготовки менеджеров, отмечают эксперты. Участники круглого стола попытались сформулировать актуальные запросы бизнеса на знания и компетенции специалистов по корпоративной социальной ответственности. Его главная задача — донести до слушателей идею КСО в системном виде дать определение КСО, подчеркнуть роль менеджера как человека, принимающего социально ответственные решения, указать на организационные возможности управления корпоративной социальной ответственностью.

В этом случае можно рассчитывать на глубинное понимание менеджером места и роли КСО в бизнесе и обществе. Но независимо от уровня программ, сам по себе курс недостаточен, необходима внеаудиторная работа по формированию социально ответственного лидерства, убежден Ю. По ее мнению, внедрить КСО на операционном уровне помогут узкопрофильные краткосрочные курсы повышения квалификации, адаптированные под специфику деятельности отдельной компании.

Один из наиболее эффективных методов обучения в сфере КСО — метод бизнес-кейсов, считает завкафедрой управления человеческими ресурсами ВШЭ Вероника Кабалина. Он помогает сфокусировать внимание на действительно актуальных проблемах бизнеса, реальных ситуациях из российской практики, с которыми студенты могут столкнуться в будущем. В рамках круглого стола состоялась презентация сборника бизнес-кейсов. В него вошли описания 37 проектов компаний, ведущих деятельность на территории России.

Каждый кейс иллюстрирует решение реальной социальной или экологической проблемы с учетом принципов корпоративной ответственности. Используя материалы сборника, компании могут получить ответ на вопрос о том, что дает системное внедрение КСО для улучшения финансовых показателей бизнеса и выстраивания долгосрочных отношений с внешними стейкхолдерами, а также почерпнуть идеи для совершенствования практики КСО в своих компаниях.

Ваш -адрес н.

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса.

К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании. При этом, уровень государственной мотивации и стимулирования КСО в России довольно низок, по сравнению с мировым, в связи с чем крайне важно развитие диалога государственных органов, бизнеса и НКО, так как очевидно, что без соответствующих усилий государства по развитию среды ведения бизнеса возможности развития КСО существенно ограничиваются.

Также становится очевидным, что в условиях возрастающей роли КСО в деятельности компаний, на первый план также выходит профессиональная подготовка менеджеров по КСО.

Социальная ответственность бизнеса или корпоративная социальная В России социальную ответственность бизнеса ассоциация значение в « АРГО» придают формированию дружеских, корпоративных отношений. Члены.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

Отрасли. Тренды. Социальная ответственность бизнеса